Vous êtes un coach ambitieux, désireux de propulser votre activité grâce à une stratégie de marketing digital efficace. Cependant, une question cruciale se pose : devriez-vous recruter un responsable web marketing en interne ou faire appel à Assistemps pour atteindre vos objectifs ?

Dans cet article, nous allons explorer les différentes alternatives qui s’offrent à vous et analyser les coûts associés à chacune. En comprenant les avantages et les inconvénients de chaque option, vous serez en mesure de prendre une décision éclairée pour maximiser votre présence en ligne et optimiser votre retour sur investissement.

Voici un comparatif de prix pour vous aider à prendre une décision éclairée :

1. Recrutement d’un responsable marketing digital en interne :

Lorsque vous recrutez un responsable webmarketing en interne, vous devez prendre en compte plusieurs coûts, tels que :

• le salaire mensuel,
• les avantages sociaux (assurances, congés payés, etc.),
• les taxes, les frais de recrutement,
• les dépenses liées à l’espace de travail (bureau, équipement, etc.),
• et éventuellement les frais de formation.

Selon l’expérience et les compétences requises, le salaire mensuel moyen d’un responsable webmarketing peut varier, mais il est courant de voir des fourchettes allant de 3000 à 6000 euros par mois, voire plus.

{Il est important de noter que ces chiffres sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs tels que la localisation géographique, l’expérience requise, la taille de l’entreprise, et les compétences spécifiques demandées}

2. Externaliser votre marketing digital chez Assistemps :

Assistemps propose des tarifs flexibles en fonction de vos besoins spécifiques. Au lieu de payer un salaire mensuel fixe pour un responsable marketing digital en interne, vous pouvez opter pour des forfaits d’assistance web marketing à distance qui correspondent à vos besoins en termes d’heures de travail. Ces abonnements commencent à partir de 159€ . Vous pouvez consulter les tarifs ici  

Flexibilité financière

Lorsque vous déléguez chez Assistemps, vous bénéficiez d’une flexibilité financière en ne payant que pour les heures de travail effectuées, sans avoir à supporter les coûts fixes associés à l’embauche d’un responsable web marketing en interne.

Une équipe d’experts qualifiés

En déléguant chez Assistemps, vous avez accès à une équipe d’experts qualifiés dans différents domaines du marketing digital, ce qui peut être avantageux par rapport à l’embauche d’une seule personne en interne qui peut ne pas avoir la même diversité d’expertise.

En conclusion, déléguer chez Assistemps peut offrir une alternative plus économique et flexible par rapport au recrutement d’un responsable marketing digital. Cela vous permet de bénéficier des compétences d’une équipe d’experts tout en réduisant les coûts liés à l’embauche et à la gestion d’un employé à plein temps.

Si vous souhaitez échanger avec nous, n’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions entamer une discussion enrichissante sur la façon dont nous pouvons vous aider à booster votre présence digitale.

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